Nestíhám bakalářku, diplomku. Bakalářská práce, diplomová práce, seminární práce - ProStudent

PŘÍKLAD praktické části

Pro lepší porozumění postupu, jak vypracovat praktickou část, je níže uveden konkrétní příklad zpracování. Následující ilustrace popisuje jednotlivé kroky a metody, které by mohly být použity při řešení zadaného problému. Cílem tohoto příkladu je demonstrovat celý postup práce na konkrétním případě, aby byly jasně patrné nejen jednotlivé činnosti, ale také důvody jejich aplikace a logická návaznost.

Téma: Analýza nezaměstnanosti v regionu

Úvod

Téma nezaměstnanosti je dlouhodobě aktuální oblastí sociálně-ekonomického výzkumu. Praktická část se zaměřuje na analýzu nezaměstnanosti v konkrétním regionu – okres ABCD. Cílem bylo zjistit, jaké skupiny obyvatel jsou nejvíce ohroženy ztrátou zaměstnání a jaké faktory ovlivňují jejich možnost návratu na trh práce.

Cíl výzkumu

Cílem praktické části bylo:

• zjistit míru nezaměstnanosti v regionu,
• identifikovat nejvíce ohrožené skupiny obyvatel,
• zjistit postoje nezaměstnaných k rekvalifikaci a podpoře úřadu práce.

Metodika výzkumu

Pro účely výzkumu byla zvolena kombinovaná výzkumná metoda:

• Dotazníkové šetření mezi nezaměstnanými evidovanými na Úřadu práce v okrese ABCD,
• Polostrukturované rozhovory se dvěma pracovníky úřadu práce,
• Analýza statistik Úřadu práce ČR za poslední 3 roky.

Výzkum probíhal v období únor–březen 2025, dotazníkového šetření se zúčastnilo 63 respondentů ve věku 20–60 let.

Výsledky výzkumu

Z dotazníkového šetření vyplynulo, že:

• 43 % respondentů je bez zaměstnání déle než 6 měsíců,
• nejohroženější skupiny tvoří osoby bez středoškolského vzdělání, ženy po rodičovské dovolené a osoby starší 55 let,
• pouze 28 % dotázaných se aktivně účastnilo rekvalifikace nebo jiné podpory od úřadu práce,
• většina nezaměstnaných vnímá rekvalifikační kurzy jako nedostatečně praktické nebo nevhodně cílené.

Rozhovory s pracovníky úřadu práce potvrdily, že hlavním problémem v regionu je nedostatek pracovních míst pro nízkokvalifikované pracovníky a slabá motivace k přestěhování za prací.

Závěr a doporučení

Výzkum ukázal, že míra dlouhodobé nezaměstnanosti je v daném regionu nadprůměrná a vyžaduje aktivnější přístup státu i místních samospráv.

Doporučujeme:

• rozšířit nabídku prakticky zaměřených rekvalifikačních kurzů,
• posílit spolupráci s místními firmami při tvorbě pracovních míst,
• zlepšit informační a motivační kampaň směrem k nezaměstnaným.